働く環境


新卒・中途を含め、未経験からベテラン社員まで20代~60代と幅広い世代が約30名在籍しています。

経験が浅い方やブランクのある方も、充実のサポート体制でスキル習得がしやすい環境です。

また長く働きやすい職場を目指し、夏季・年末年始などのタイミングに有給休暇の取得もでき、旅行や帰省での長期休暇も可能です。

月平均20~40時間の残業もあり、繁忙期には仕事に集中していただく状況もありますが、家庭やプライベートとバランスを取りながら働きやすい職場を目指しています。

仕事内容

土木工事の請負から見積、施工までを一貫して対応

1947年の創業当時から、培ってきた確かな技術で土木工事、とび・土工工事、管工事、舗装工事、造園工事など、一貫した対応でお客様をサポートし、信頼をいただいております。
技術の習得やスキルアップを希望する場合は、さまざまな分野へのチャレンジも応援しているため、施工管理・土木作業員・重機運転手などの土木のスペシャリストも目指せます。

福利厚生

  • 社会保険完備 :健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険
  • 健康診断 ※年1回
  • 資格取得奨励制度
  • 社員旅行:日本全国(北海道以外)、海外(韓国、グアム、香港)
  • 住宅手当
  • 制服(または作業着)支給:2着ずつ(夏、冬)
  • 社用携帯支給:部署による(技術職のみ)
  • 社用車貸与
  • 正社員登用制度あり
  • 交通費支給

研修制度

入社後の研修で、業務に必要な一般知識及び専門知識や各種ツールの操作などを覚えていただきます。
先輩社員・上司に同行し実践の中で、仕事の流れを覚えていきます。
習得状況を見ながら業務範囲を広げていくので無理なく仕事を覚えていくことができる環境です。
年に一度、各拠点の社員が集まり開催される全体会議では、課題感や成功事例を共有し情報交換を行っています。工事着手前に着手前会議を行い、現場の問題点、疑問点・不明点を担当者・上司と共有し未然対策等の意見交換を行います。

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ご応募お待ちしております。